Công đoàn phường Tây Hồ – khởi đầu giai đoạn đổi mới
Đại hội Công đoàn phường Tây Hồ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra sáng 14/10, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn.
Đây là đại hội đầu tiên kể từ khi tổ chức Công đoàn phường được thành lập, đánh dấu bước khởi đầu và giai đoạn phát triển mới – vừa bảo đảm tính đồng bộ trong hệ thống chính trị, vừa khẳng định rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trên địa bàn.
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn phường Tây Hồ đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến – sáng tạo”… Nhờ đó, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện, không xảy ra đình công, lãn công, thể hiện sự đồng thuận và ổn định ngay từ cơ sở.
Trong 5 năm tới, Công đoàn phường xác định triển khai 5 nhiệm vụ trọng tâm: Tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội; Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong hoạt động công đoàn; Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước; Thực hiện hiệu quả công tác giám sát, phản biện xã hội; Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững vàng, đáp ứng yêu cầu mới.
Tại Đại hội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động phường Tây Hồ, đồng thời ra mắt đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
Theo đó, bà Phạm Thị Hải Yến được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động phường Tây Hồ, nhiệm kỳ 2025–2030.
